Серёжечкина Елена
HR- рекрутинг

Менеджер по персоналу

Специалист по подбору персонала

Я ищу возможность работать в области подбора персонала, где могу применить свой опыт и знания для создания эффективных стратегий подбора персонала.

Я готова к новым вызовам и уверена, что смогу внести значительный вклад в работу Вашей организации.

"HR - это не только о карьере, это о людях. Ведь именно люди создают культуру компании, определяют её успех и направление развития."

ИскусственныйИнтеллект

ОПЫТ РАБОТЫ
Июль 2020 — настоящее время


Общественный фонд "Онгели Отбасы"

Координатор проекта/ HR-менеджер
Достижения:
  • Сформировала и подобрала команду из педагогов и SMM- Менеджеров
  • Запустила с нуля документооборот фонда
  • Создала с нуля сайт для фонда
  • Сформировала HR-бренд фонда
  • Установила долгосрочное партнерство с 5 организациями для успешной деятельности фонда
Сентябрь 2019 — Июнь 2020


ОФ "Институт равных прав и равных возможностей Казахстана"

Психолог / HR-менеджер
Достижения:
  • Установила сотрудничество с 30 специалистами из бизнес сообщества для проектов (Социологи, психологи, теологи, врачи)
  • Разработала и проводила командообразующие мероприятия и тренинги для персонала по тайм-менеджменту, работе с бенефициарами.
  • Разрешила конфликтные ситуации с помощью медиативного соглашения
  • Провела более 60 часов психодиагностических сессий с бенефициарами фонда
  • Провела более 20 часов авторской психодиагностики Кандасам
  • Провела более 120 часов психологических сессий.
Январь 2019 — Август 2019


ТОО "СТ Ломар"

HR-менеджер
Достижения:
  • Восстанавливала документооборот компании
  • Составила 20 должностных инструкций для ИТР
  • Успешно разрешила трудовые конфликты, 10 медиативных соглашений
Июнь 2017 — Декабрь 2018


АРДИ Ассоциация родителей детей инвалидов

Психолог-тренер
Достижения:
  • Разработала методику эффективных занятий и программы коррекций для детей с олигофренией
  • Провела более 120 часов психодиагностических сессий с детьми с инвалидностью ( ДЦП, олигофрения)
  • Провела более 20 часов авторской психотерапии родителям, воспитывающим детей с инвалидностью
  • Организовала и провела более 10 праздничных мероприятий для детей с инвалидностью
ОБРАЗОВАНИЕ
1
Московский финансово-промышленный университет "Синергия",
Москва
Магистратура
2022г.
Факультет психологии,
Организационная психология

2
Санкт-Петербургский гуманитарный университет профсоюзов,
Санкт-Петербург
Бакалавр
2017г.
Факультет Конфликтологии,
Психология
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
2024
Стажировка

Ресёчер-стажёр в компании «Самолёт» Россия, проект "Шаг в профессию"
Благотворительный фонд "Действуй",

2023
Учебный курс

Бизнес-школа "Равные Возможности"
"Филип Моррис Интернэшнл" в России, Soft-skill ( Эмоциональный интеллект, Тайм- менеджмент, Коммуникативные навыки)

2022

Учебный курс

"Развитие ключевых компетенций у сотрудников"
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстана
2022

Учебный курс

"Управление персоналом"
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстана


2021

Учебный курс

Информационные технологии
НАО "Центр поддержки гражданский инициатив, проектный менеджмент
2019

Учебный курс

Социальная психология
Университет "Синергия",
HARD-НАВЫКИ
1
Использование аналитических инструментов
Умение работать с различными рекрутинговыми платформами, а также анализировать данные о кандидатах и эффективности различных рекрутинговых каналов.
2
Технические навыки
Владение программами для автоматизации процессов рекрутинга, умение проводить технические собеседования для оценки IT-специалистов или специалистов в других технических областях.
3
Понимание рынка труда
Глубокое знание рынка труда в соответствующей отрасли или сегменте, включая особенности спроса и предложения, а также тренды в области найма и удержания персонала.
4
Маркетинговые навыки
Умение создавать привлекательные вакансии и эффективно продвигать их на различных платформах и каналах, чтобы привлечь наиболее подходящих кандидатов.
5
Навыки оценки кандидатов
Владение различными методиками оценки кандидатов, включая технические тесты, кейс-стадии, а также умение проводить оценочные центры и ассессменты.
6
Управление процессом найма
Опыт в организации и управлении процессом найма, включая установление сроков, координацию команды рекрутеров и обеспечение соответствия процесса найма бизнес-потребностям компании.


7
Навыки работы с кандидатами
Умение эффективно вести переговоры с кандидатами, предоставлять им обратную связь и поддержку на всех этапах процесса найма, чтобы создать позитивный опыт для всех участников.
8
Техники интервьюирования
Умение проводить структурированные интервью, задавать эффективные вопросы, проводить ассессменты и оценивать ответы кандидатов.
БИОГРАФИЯ
"Эксперт в управлении персоналом:
Помогу создать сильные команды для вашего успеха"
Меня зовут Елена Серёжечкина. Я - HR-менеджер с опытом работы в области общественной деятельности и социальной психологии. Моя карьера началась в качестве психолога, в Ассоциации Родителей Детей-инвалидов, где я занималась психологическим консультированием и проведением тренингов для различных групп населения, включая детей и родителей.
С течением времени мой интерес к работе с людьми привел меня к сфере управления персоналом. За последние пять лет я работала в различных некоммерческих организациях, где занималась координацией проектов по теме инклюзии, гендерного равенства, а также занималась подбором и обучением персонала, организоваывала мероприятий тимбилдинга, проводила тренинги личностного роста, тренинги по развитию soft-skills, а также презентации проектов для представителей социального бизнеса и НПО.
Моя цель состоит в том, чтобы помогать людям реализовывать свой потенциал и создавать благоприятные условия для успешной работы коллективов. Я стремлюсь к профессиональному росту, постоянно совершенствую свои знания и навыки в области управления персоналом.


Мои контакты
+7 (778) 1890678
yserezhechkina@gmail.com

This site was made on Tilda — a website builder that helps to create a website without any code
Create a website